金恪集团

金恪四方馆

在互联网+的智能催生下,金恪合伙人计划通过线上平台“金恪四方馆”,向全球精英发出邀请函,共邀天下英杰分析当前经济形势,展望与预测新业态,寻求商业发展机会。通过求、试、任、信的科学筛选体系,发现、追踪、评价和甄选人才,一方面为金恪集团百业竞放的产业链提供人力和智力支持;另一方面将“创新创业者”输送到金恪创业孵化器平台,让天使基金+孵化器良性发展,促进生产要素向有前景的新产品、新技术、新业态、新模式集聚,为繁荣全球经济做出巨大贡献。

科学筛选体系 寻找“最”精英的你

金恪四方馆建立了科学的人才筛选体系,全球各方精英通过在金恪四方馆发送简历、进行在线路演,展现自己的商业思维、丰富经验、人生梦想,通过综合考评体系的严格选拔后,将进入金恪合伙人的候选名单中。

同时,金恪集团将每月举办一场线下精英擂台赛,备战九朝精英,决胜百位BOSS,让胜出的你“一鸣惊人”。

四个大特色 打造四方馆

“开放”全世界:面向全球各界精英,打造成聚合国际高端人才资源的平台。

“互动”联通网:线上、线下两条通道交汇融合,通过线上路演、辩论、互动碰撞,同时定期举办线下辩论会,以实现新时代下的“百家争鸣”盛况。

“全元”多面体:涵盖全行业,多领域全景布局。

“创客”孵化器:天使基金+孵化器,构成市场化、专业化、集成化、网络化的“众创空间”。

四大人才观 聚集全精英

雇主品牌的企业文化:
秉承共创、共赢、共有的理念塑造金恪集团事业合伙人的雇主品牌。

事业留人的软实力:
金恪集团缔造的产融帝国,让您拥有 “与君携手、共谋大业”的机缘与幸福!

人岗匹配的用人理念:
闻道有先后,术业有专攻,金恪合伙人计划拥有做好现代伯乐的智慧与担当,不光有识别“千里马”的慧眼,更会将“千里马们”分类甑别,在匹配的领域里重用。

高端引领的带动效应:
金恪注重领军人物的价值,鼓励让无法替代的核心技术(技能),开创一个崭新的事业。

金恪四方馆
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